أعلنت هيئة المنطقة الحرة بالحمرية في إمارة الشارقة، عن عودة كوادرها الوظيفية بنسبة 100% إلى العمل المكتبي اليوم (الأحد)، وفقا لقرار المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وتنفيذا للتوجيهات الحكيمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة


وذلك بعد أن أنجزت الهيئة كافة الإجراءات الوقائية في المقر الرئيسي والمرافق التابعة له، والأخذ باشـتراطات الصحة والسلامة المهنيـة للموظفين والمتعاملين، من أجل توفير بيئة عمل صحية وآمنة تعمل على ضمان استمرارية الأعمال، وتحقيق السلامة العامة للجميع وفقا لأعلى المعايير المطبقة.

مواكبة جميع المتغيرات
وأكد سعادة سعود سالم المزروعي مـديـر هيئة المنطقة الحرة بالحمرية، أن قرار العودة إلى العمل بنسبة 100%، يؤكد ديناميكية حكومة الشارقة ومرونتها في التعامل مع مختلف التحديات، وقدرتها على مواكبة جميع المتغيرات بكفاءة عالية، كما يشكل هذا القرار خطوة مهمة تسهم في العودة التدريجية للحياة الطبيعية من خلال تعزيز الإحساس بالأمان والسلامة لدى الجميع، عبر استئناف مختلف الأنشطة الاقتصادية، مع الالتزام باتخاذ كافة التدابير الوقائية اللازمة للحفاظ على صحة وسلامة الموظفين والمتعاملين والمجتمع بشكل عام.



وأوضح المزروعي، أن موظفي الهيئة أبدوا تجاوباً كبيراً مع قرار العودة للعمل من خلال التزامهم التام بإجراءات السلامة الصحية المتخذة، كما أثبتوا قدرتهم على تحمل مسؤولياتهم بوصفهم الرهان الأكبر في الحفاظ على سلامة بيئة العمل وفق أفضل المعايير اللازمة للحفاظ على وتيرة الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الهيئة استكملت الاستعدادات اللازمة لاستئناف النشاط والبدء بالعمل بشكل كامل مع اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية التي تضمن سلامة الموظفين والمراجعين، منها تعقيم المقر الرئيسي والمرافق التابعة، وإعداد تعاميم خاصة للموظفين بالإجراءات المتخذة داخليا، كما تم تطبيق جميع التدابير الخاصة بالتباعد الجسدي، فضلا عن توزيع الكمامات والقفازات على جميع الوحدات والأقسام واستخدام كاميرات حرارية وأجهزة لقياس درجة حرارة الموظفين والمراجعين عند القدوم إلى الهيئة، وكذلك تم تجهيز غرف خاصة للعزل في حالات الاشتباه وتركيب بوابات التعقيم عند كافة مداخل الهيئة، كما حرصت الهيئة على الالتزام التام بقرارات المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الخاصة باستثناء فئة الموظفين المصابين بالأمراض المزمنة من العودة إلى مقر العمل مع استمرار العمل عن بُعد.

المصدر: misbar-me